Loading...
HomeMy WebLinkAbout20220909Avista to Staff 7 - Attachment A - 2022 DSM Review Report - Final.pdf   Internal Audit Department    DATE:  July 14, 2022  TO: Ryan Finesilver, Vern Malensky  CC: Kevin Christie, Nicole Hydzik, Dennis Vermillion, Tracy Van Orden    FROM:  Amy Boettner  SUBJECT:  Demand Side Management (DSM) Review Report   Focus Area    Purpose and Scope  The objective of this review is to ensure that the DSM department has appropriate policies and  procedures in place to accurately process qualified customer rebates. Residential and non‐ residential rebates issued between January 1, 2021 and March 31, 2022, were included in the  scope of this review.    Procedures  Internal Audit performed the following procedures:    Interviewed DSM department management in order to determine areas of risk/concern  within the department.    Obtained an understanding of the various reviews performed by third parties (Cadmus,  ADM and Associates, WA/ID/OR commissions, etc.) and inquired of any material  exceptions/findings from recent reviews.     Reviewed the DSM Standard Operating Procedures (SOPs) to understand the rebate  qualifications and the procedures for processing rebates.       Selected 25 residential rebates (including three low‐income) and 25 non‐residential  rebates (including five site‐specific) and performed the following procedures:  o Verified the rebate qualifications were met and the rebate amount paid to the  customer appeared accurate.   o Confirmed all required paperwork, signatures, approvals, etc. were obtained prior  to the customer receiving payment.    This review was conducted in conformance with the International Standards for the Professional  Practice of Internal Auditing.    ✓ Our Customers  We must hold our customers’ interests at the forefront of all our decisions, operating our business by showing that we  are transparent, genuinely care, and are easy to do business with.    Observation and Recommendation  Observation:  1. One low‐income rebate selected for testing was issued for more than the agency support.    The SOPs state that the rebate issued should match the support. In this instance, the rebate  was issued in excess of $13.52.    Recommendation:    The agency has been informed of the over payment. In response, they have put procedures  in place to ensure this does not occur in the future. Due to the minimal amount, no further  follow‐up is required.  Conclusion  Internal Audit noted no significant findings, and it appears the DSM department has appropriate  internal controls in place to accurately process qualified customer rebates.